介護の理念

●患者ひとりひとりの生活習慣に配慮した、思いやりのある介護を目指します
●患者の行動に立ち止まって「なぜ、どうしたのか」考えるケアをします
●地域であたたかい介護ができるような働きかけをします。

1. 安全な看護・介護を提供します。
2. 質の高い看護・介護を提供します。
3. 地域住民の健康を支援します。
4. 看護・介護職員の健康を支援します。 

看護提供体制

チームナーシング+受け持ち制
2交代制の3人夜勤

勤務時間
日勤　8:40～17:10 （休憩60分）
夜勤　16:50～9:00 （休憩150分 ※仮眠時間含む）
早出　7:00～15:30 （休憩60分）
遅出　12:10～20:40 （休憩60分）

教育方針

福岡医療団看護部の教育目標に沿って、職員の成長を支援しています。
看護部教育はこちら

●卒後1～3年目、プリセプター、臨床指導者は法人看護部で集合研修を行っています。
厚生労働省新人看護職員研修ガイドラインに沿って新人教育を行っています。
●看護師のキャリア開発として、2007年よりクリニカルラダーシステムを導入しています。
●「福岡医療団認定看護師・専門看護師養成規定」に沿って、資格取得を支援しています。

現在、福岡医療団では8分野（感染管理・救急看護・皮膚排泄ケア・緩和ケア・がん性疼痛看護・認知症看護）10名の認定看護師、1名の認定看護管理者が活躍しています。